Philanthropie

Philanthropie

Chez Waters, nous nous efforçons d’avoir un impact positif et durable sur les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Notre engagement se manifeste sous forme de contributions financières, de dons en nature et d’activités de bénévolat réalisées par nos employés.

Notre action philanthropique se concentre sur des organisations dont les missions correspondent aux nôtres. Waters s’associe à des associations caritatives qui font progresser la santé et le bien-être humains, donnent accès à des ressources pédagogiques dans les domaines techniques et scientifiques tout au long du parcours scolaire et favorisent une meilleure représentation de la société dans laquelle nous évoluons en cultivant des efforts de diversité, d’égalité et d’inclusion.

Pour en savoir plus, consultez notre Rapport 2024 sur le développement durable

Quatre femmes scientifiques participant au programme technique et scientifique de Waters

Formation aux domaines techniques et scientifiques

Waters investit dans les talents de demain en œuvrant en faveur de l’éducation dans les domaines techniques et scientifiques pour les élèves du primaire, du collège et du lycée, en portant une attention particulière aux étudiants de couleur et aux femmes.

La Waters Student Academy est un programme de stages ciblé dans les domaines techniques et scientifiques organisé à notre siège social de Milford, dans le Massachusetts, ainsi que dans d’autres sites internationaux, et se concentre sur l’éducation, l’exposition et l’expérience. Le programme est né du souhait de développer des viviers de talents plus diversifiés dans les domaines techniques et scientifiques, en mettant particulièrement l’accent sur le développement d’opportunités d’éducation dans ces domaines pour les lycéens, en particulier les jeunes femmes et les étudiants issus de minorités ethniques. Waters collabore avec STEAM Ahead pour proposer aux étudiants de l’Académie un programme de plusieurs semaines au cours duquel ils participent à des expériences d’apprentissage directes dans des laboratoires de recherche et des sites de production, tout en découvrant d’autres domaines d’activité tels que l’expérience utilisateur, le marketing, la communication et les ressources humaines. À l’issue du programme d’été, les étudiants sont invités à participer à des événements organisés par l’association des anciens élèves, au cours desquels ils rendent visite aux partenaires de Waters pour passer quelques jours à apprendre et renouer avec leurs pairs et leurs mentors.

Dans le cadre d’un partenariat mondial avec JA Worldwide, Waters a accueilli des étudiants de six pays, au sein de ses laboratoires et en distantiel, pour un apprentissage pratique et une préparation professionnelle. À ce jour, plus de 4 000 étudiants du monde entier ont pu profiter du partage d’informations et des points de vue des employés de Waters en ce qui concerne diverses opportunités de carrière dans les domaines techniques et scientifiques.

Au Royaume-Uni, Waters entretient une relation de longue date avec le Musée des Sciences et de l’Industrie de Manchester, qui met en lumière le riche héritage laissé par l’innovation industrielle et les découvertes scientifiques dans une exposition Waters située dans la galerie Revolution Manchester. Les employés de Waters participent au festival des sciences de Manchester en présentant des expérimentations et démonstrations pratiques permettant de susciter la curiosité de la communauté envers l’apprentissage des domaines techniques et scientifiques.

Étudiants en sciences et techniques de Waters réalisant une expérience
Étudiants en sciences et techniques de Waters réalisent une expérience.



Waters Student Academy

Waters Student Academy

Waters permet aux étudiants issus de communautés historiquement défavorisées de suivre une formation dans les domaines techniques et scientifiques et de devenir familiers avec ce milieu afin de garantir que notre secteur reflète davantage la société dans laquelle nous vivons.

Inclusion et appartenance

Un enseignant de l’Université Clark-Atlanta guide des étudiants de cycle supérieur dans le chargement d’échantillons dans le système HPLC Alliance de Waters
Un enseignant de l’Université Clark-Atlanta guide des étudiants de cycle supérieur dans le chargement d’échantillons dans le système HPLC Alliance de Waters.

Waters collabore avec ses cercles d’employés internes afin de soutenir diverses organisations dont la mission correspond à la sienne.

Waters soutient depuis longtemps le Ron Burton Training Village (RBTV), qui s’est donné pour mission d’inspirer la jeunesse par le biais de l’éducation, de l’encadrement, du bien-être physique, des avancées sociales et du développement spirituel. Waters a joué un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de leur programme « STEM Journey for Girls ». En organisant des formations sur les domaines techniques et scientifiques à distance et des visites au siège social de Waters à Milford, les employés de Waters ont soutenu l’objectif du programme : accroître l’exposition des jeunes femmes dans ces domaines.

Grâce à nos cercles, les employés se réunissent pour soutenir des causes qui leur tiennent à cœur. Le cercle des vétérans s’est associé à « Operation Home Base » pour soutenir des programmes de santé mentale destinés aux vétérans en participant à la course « Run to Home Base ». Le cercle des personnes handicapées a accueilli des conférenciers inspirants tels que Dustin Giannelli, qui a partagé son histoire de perte auditive profonde et son engagement en faveur de milieux de travail inclusifs et accessibles.

Santé et bien-être

Waters améliore la santé et le bien-être humains grâce à des partenariats avec des organisations qui font progresser le diagnostic clinique et les médicaments.

Waters soutient depuis de nombreuses années le Christie, un centre de recherche et d’innovation sur le cancer au Royaume-Uni. Waters a contribué à la campagne de financement du nouveau centre de soins en cancérologie Christie à Macclesfield. Cet établissement propose une nouvelle approche du traitement du cancer et permet à de nombreux patients de se soigner à proximité de chez eux. Waters soutient également le programme « Bloods Closer to Home », qui permet à des patients atteints de cancer d’effectuer leurs analyses de sang plus près de chez eux, pour un traitement plus pratique et personnalisé.

Waters soutient également des initiatives de soins pour lutter contre les maladies chroniques présentes chez les jeunes patients. Grâce à des contributions financières, nous soutenons l’initiative ImproveCareNow du Mass General Hospital, un réseau dédié à la transformation des soins prodigués aux enfants et aux jeunes atteints de la maladie de Crohn et de colite ulcéreuse (maladie inflammatoire de l’intestin ou MICI).

Afin d’inspirer une diversité de talents parmi les futurs professionnels de santé, nous avons apporté notre soutien au programme « COACH » du Boston Children’s Hospital et au « Mass General Brigham Youth Program », qui proposent tous deux des stages rémunérés aux lycéens de la région de Boston afin qu’ils découvrent les carrières dans le domaine de la santé, acquièrent des connaissances auprès de mentors et participent à des ateliers de préparation à l’université.

Centre de cancérologie Christie à Macclesfield
Centre de cancérologie Christie à Macclesfield.
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